03 principais tendências de RH para seguir em 2022
Mais um ano de trabalho se iniciará em breve e quais são as principais tendências de RH para 2022? Confira 03 tendências de RH identificadas em estudo realizado pelo Fretadão! …
Mais um ano de trabalho se iniciará em breve e quais são as principais tendências de RH para 2022? Confira 03 tendências de RH identificadas em estudo realizado pelo Fretadão! …
Está planejando a volta ao escritório? Veja como o Fretadão pode garantir a satisfação dos seus colaboradores através de um transporte eficiente. Como todos nós sabemos, a pandemia mudou …
Descrição do episódio: Dia Mundial sem Carro Hoje o tema é muito especial e totalmente conectado com o nosso negócio: o Dia Mundial sem Carro! Com a participação da Fernanda …
É provável que você já tenha ouvido falar que toda empresa precisa ter uma cultura organizacional. E para as startups, isso não é diferente. Veja no vídeo abaixo como construir …
Quer descobrir como reduzir a emissão de CO2? Confira abaixo 3 projetos de responsabilidade ambiental corporativa de alto impacto que te ajudarão neste desafio. O mundo já está enfrentando grandes …
Contratar uma força de trabalho diversificada é apenas o primeiro passo. Entenda a importância da inclusão, o papel da liderança e como solucionar os desafios de ser uma empresa com …
O deslocamento para o trabalho é um dos pontos mais críticos na experiência de um colaborador. E, mesmo com o fortalecimento do trabalho remoto, não deixará de existir. Como incluir …
Descubra agora como o transporte fretado pode potencializar os resultados de toda a sua empresa ao defini-lo como uma prioridade. Definir as prioridades certas é um dos grandes desafios para …
Conheça os diferenciais do serviço de fretamento empresarial do Fretadão Empresas. Um pouco de história Você sabia que o serviço de fretamento beneficia mais de 10 milhões de …
Inteligência artificial, softwares para otimizar serviços, armazenamento em nuvem e soluções criadas especialmente para o setor de RH. Com todas essas novidades, ninguém quer ficar para trás, não é mesmo? …