O transporte fretado para funcionários é um benefício que tem se tornado cada vez mais comum nas empresas. Essa prática, que consiste em disponibilizar um serviço de transporte coletivo exclusivo para os colaboradores, pode ainda não ser considerada um benefício. No entanto, é indiscutível que a iniciativa facilita o deslocamento até o local de trabalho.
Se você ainda tem dúvidas, confira, neste artigo, informações que podem esclarecer alguns pontos sobre o assunto. Você saberá mais sobre:
- quais são as vantagens de oferecer transporte fretado para funcionários;
- quais são as formas de oferecer transporte fretado para funcionários.
Quais são as vantagens de oferecer transporte fretado para funcionários?
Oferecer transporte fretado para funcionários pode trazer diversas vantagens tanto para as empresas quanto para os colaboradores. Afinal, como mencionado no título do artigo, fretado é benefício, sim!
Confira alguns dos motivos para investir no fretamento de ônibus empresarial:
Pontualidade e segurança
O transporte fretado empresarial ajuda a evitar atrasos causados por imprevistos no trajeto, como trânsito intenso e problemas no transporte público. Além disso, o serviço atende a requisitos de controle e monitoramento, garantindo a qualidade e a segurança, o que contribui para a tranquilidade dos funcionários.
Aumento da satisfação dos colaboradores
O conforto oferecido pelo transporte fretado contribui para a satisfação dos colaboradores. Afinal, eles podem desfrutar de viagens mais confortáveis e tranquilas, evitando o estresse de enfrentar o transporte público lotado ou lidar com os desafios de dirigir no trânsito intenso.
Isso também ajuda a reduzir o cansaço ao chegar ao trabalho, resultando em um ambiente mais positivo e produtivo.
Maior produtividade
Como visto no tópico anterior, a comodidade oferecida pelo transporte fretado contribui para a melhora da produtividade dos colaboradores. Ao chegar ao trabalho mais descansados e sem o estresse do trânsito, eles estão em melhores condições para realizar suas tarefas diárias de maneira eficiente.
Redução de custos
Dependendo da localização da empresa e das rotas de transporte público disponíveis, os funcionários podem gastar muito tempo e dinheiro pegando vários ônibus ou investindo em combustível para chegar ao trabalho.
Sendo assim, oferecer transporte fretado pode reduzir custos e melhorar a mobilidade dos colaboradores, tornando-se uma alternativa mais econômica para os colaboradores e para a empresa.
Melhora do clima organizacional
A adoção do transporte fretado também pode melhorar o clima organizacional, o que traz outra série de benefícios para a empresa. Os funcionários podem aproveitar o tempo de deslocamento para interagir com colegas, fortalecendo as relações interpessoais e contribuindo para um ambiente de trabalho mais agradável e unido.
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Quais são as formas de oferecer transporte fretado para funcionários?
De forma geral, existem duas maneiras básicas de se oferecer o fretamento. A primeira é quando a empresa é responsável pela contratação do transporte e a segunda ocorre quando o funcionário contrata o fretado e a empresa contribui com o pagamento parcial ou integral da mensalidade do serviço.
Confira a seguir cada um dos casos e entenda como você, profissional de RH, pode auxiliar seus colaboradores.
Quando a empresa contrata o fretado
Vamos partir do princípio que toda a gestão do transporte é delegada a uma terceira empresa. Desta maneira, se a contratante tem como foco a redução dos custos operacionais, ela pode delegar a responsabilidade do transporte de funcionários à gestora do serviço.
Agora, se o foco for a redução de custo ou até mesmo a viabilidade do transporte fretado para pequenas e médias empresas, a gestora poderá oferecer o fretamento compartilhado.
Quando o funcionário contrata o fretado
Esta opção é válida quando a empresa não tem um quadro muito grande de funcionários. Por ser um tratamento mais individualizado, muitos profissionais de departamento de RH não sabem como proceder para ajudar estes colaboradores.
Isso significa que, mesmo com a proposta de pagar parcial ou integralmente o transporte dos funcionários, os responsáveis por essa tarefa não sabem onde buscar informação ou aconselhamento.
Nesses casos, o primeiro passo é auxiliar o funcionário a encontrar o melhor transporte fretado. Muitas vezes o colaborador recorre ao RH para encontrar uma indicação, como o Fretadão, que surgiu com o propósito de ajudar as pessoas a encontrarem a opção ideal para seu trajeto.
A ferramenta permite que o próprio RH procure as linhas para seus funcionários ou que tenha acesso a informações sobre como acessar o site e realizar a busca para orientá-los nesse sentido.
O avanço da tecnologia fez com que as empresas e o mercado, de maneira geral, vejam o fretado como um transporte sustentável para o futuro. Afinal, é possível alocar os funcionários em diversos tipos de veículos e ter um único ponto de contato: a empresa gestora do transporte dos funcionários.
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Sendo assim, o fretamento para empresas traz muitas vantagens, tanto para os funcionários quanto para o desempenho da empresa como um todo, contribuindo para a eficiência operacional e para a satisfação geral dos colaboradores.
Quer saber mais sobre a gestão do transporte fretado para funcionários? Entre em contato conosco pelo formulário abaixo ou solicite um contato. Nossos especialistas estão a postos para bater um papo e mostrar o quanto sua empresa pode economizar, reduzindo gastos operacionais.