Sabemos que fatores externos ao ambiente profissional de um funcionário podem influenciar no seu desempenho. Um destes fatores, que muitas vezes não é explorado pelas empresas, é o deslocamento para o trabalho. Geralmente há uma boa margem para melhorias no transporte de colaboradores.
Chegar e voltar do trabalho pode ser muito estressante para a maioria das pessoas. No estado de São Paulo, o tempo médio perdido com deslocamentos é de 112 minutos diários, gerando um custo de R$ 111 bilhões anuais de produção sacrificada.
Apesar de ser visto como um problema, é possível contornar esta situação e fazer com que o tempo de viagem para o trabalho seja o mais proveitoso possível. Vamos analisar como este deslocamento, se feito sem planejamento, pode influenciar a vida de um colaborador.
Como o transporte influencia a vida de um funcionário
Saúde
Dirigir por horas no trânsito ou mesmo ser empurrado de um lado para o outro no transporte público com certeza gera um estresse muito grande, e ser submetido a isso todos os dias não é uma situação fácil. Diversos estudos já associaram o estresse a muitos problemas de saúde, inclusive hoje em dia muitas pessoas deixam os grandes centros urbanos para evitar o estresse.
Motivação
Obviamente o ambiente interno de trabalho tem papel fundamental na motivação de um funcionário. Mas e se por acaso o colaborador está cheio de energia para trabalhar e ao acordar lembrar da maratona que tem pela frente para chegar ao escritório. Além de desanimar a pessoa, ela já chega ao ambiente de trabalho desgastada física e psicologicamente.
Produtividade
O trânsito causa uma redução de 5% na produtividade de uma pessoa. O Brasil perde mais de R$152 bilhões por ano devido à influência dos congestionamentos na produtividade de empregados. Esses dados refletem o quanto de energia é gasta ao se deslocar para o trabalho. Mesmo que de maneira indireta isso influencia bastante os números de um funcionário e de uma empresa.
Planejando o transporte dos seus funcionários
Mapeamento
Levante a maneira como seus funcionários se deslocam para o trabalho, reúna os endereços de cada um. Se você notar que um grupo de funcionários se concentra em uma determinada região, você tem a opção de oferecer um transporte de mais qualidade para eles, como o fretado. Levantamos os benefícios do transporte fretado para as empresas neste artigo.
Custos
Faça uma análise de quanto a empresa gasta com o transporte de colaboradores atualmente (vale-transporte, estacionamento, etc). Tente identificar maneiras de reduzir estes custos, ou se não, formas de otimizar a viagem dos funcionários gastando a mesma coisa.
Divulgue
Promova a comunicação dentro da empresa sobre alternativas de transporte que poderão reduzir tanto o cansaço físico e mental quanto o custo da viagem. Hoje em dia cada vez mais as pessoas estão procurando melhorar a qualidade de vida e o transporte é fundamental neste ponto.
Você notará que ao otimizar o transporte dos seus funcionários, outros números melhorarão. É um efeito colateral da melhora na qualidade de vida. Nós escrevemos aqui um artigo que fala sobre os indicadores da área de RH, veja como o transporte pode afetar positivamente estes números.
Tem alguma dúvida? Entre em contato conosco que iremos entender as suas necessidades e ajudar a planejar o transporte dos seus funcionários, clique aqui e solicite um contato.
Referências:
O custo dos deslocamentos nas principais áreas urbanas do Brasil
Brasil perde R$ 156,2 bilhões do PIB com a morosidade do trânsito em São Paulo
