---
title: 3 Benefícios Essenciais no Trabalho Presencial - Fretadão Blog
description: Leia nosso artigo e saiba como oferecer 3 benefícios essenciais no trabalho presencial, que podem transformar a sua empresa!
image: https://blog.fretadao.com.br/hubfs/Imported_Blog_Media/trabalho-presencial-e-beneficios.jpg
---
[Skip to main content](https://blog.fretadao.com.br/3-beneficios-essenciais-no-trabalho-presencial#main)
[ ](https://blog.fretadao.com.br)
Open main navigation
Close main navigation
- [Ir para o site](https://www.fretadao.com.br/)
[Ir para o site](https://www.fretadao.com.br/)
# 3 Benefícios Essenciais no Trabalho Presencial
Escrito por [Kelly Nepomucena](https://blog.fretadao.com.br/author/kelly-c)
10 de jun. de 2024 12:30:52
Uma[pesquisa](https://www.roberthalf.com/br/pt/insights/indice-confianca) realizada pela consultoria Robert Half no primeiro trimestre de 2024 apontou que mais de 30% das empresas no Brasil estão exigindo o retorno ao trabalho presencial de seus colaboradores, full-time.
O fato é que esta exigência traz muitos desafios, tanto para a empresa que precisa olhar para os colaboradores e suas necessidades, e avaliar estes fatores à logística, tanto para o colaborador que enfrenta grandes horas de deslocamento nas grandes cidades e começa a colocar na balança se é o momento de buscar uma nova oportunidade profissional.
Leia nosso artigo e saiba como oferecer 3 benefícios essenciais no trabalho presencial, que podem transformar a sua empresa!
### **1.Conversas com acolhimento e técnica**
Se a sua empresa também está pensando em voltar – ou já voltou – ao trabalho presencial, a primeira coisa a se fazer é conversar com os colaboradores, entendendo o que sentem na organização.
É muito importante lembrar que conversar, não é o mesmo que gerar um comunicado a todos e impor uma regra.
Não basta comunicar o trabalho 100% presencial, pois isso pode gerar impactos negativos e até mesmo criar desconforto para o andamento das demandas diárias nas equipes.
Portanto, busque criar um evento, entre colaboradores e diretores da empresa, trazendo pontos de vista e por qual motivo a companhia deseja o retorno presencial.
Existem várias técnicas comportamentais que podem auxiliar a estabelecer uma boa relação entre empresa e funcionário. Uma delas é o [rapport no ambiente de trabalho](https://blog.fretadao.com.br/rapport-o-que-e-e-como-aplicar-no-ambiente-de-trabalho/).
O rapport é uma técnica que foi inserida no meio corporativo para gerar um relacionamento de confiança e mais harmônico a todos da companhia, propondo reduzir estresse conflito e redução de problemas.
### 2. Ofereça benefícios com qualidade de vida
Em uma vida cada vez mais acelerada e com muitos afazeres, as pessoas têm buscado qualidade de vida nas áreas mais importantes da vida, entre elas o trabalho.
Empresas que oferecem benefícios de qualidade de vida aos funcionários, demonstrando que se importam com eles, tendem a ter um ambiente com equipes menos estressadas, mais estimuladas em seus trabalhos, fazendo com que permaneçam na empresa mais satisfeitas, o que diminui o número de *turnovers*.
Na volta ao trabalho presencial, aposte em benefícios essenciais para reter bons talentos na sua organização, como:
- Planos para saúde mental e *mindfulness*;
- Vouchers para integração de equipe e reconhecimento em tarefas e projetos;
- Consultoria em PDI ( Plano de Desenvolvimento Individual) para auxiliar o colaborador no próximo passo de crescimento profissional.
- **Leia também:** [**Assiduidade no Trabalho: Como Estimular Entre os Colaboradores**](https://blog.fretadao.com.br/assiduidade-no-trabalho-como-estimular-entre-os-colaboradores/)
### 3. Ofereça boas opções em mobilidade
Dentro do trabalho presencial, uma das questões mais desafiadoras e que fazem com que muitos colaboradores busquem uma nova oportunidade profissional é a questão do deslocamento.
Em regiões como a Grande São Paulo, por exemplo, o trânsito impacta diretamente a assiduidade, produtividade, e na saúde física e mental dos colaboradores, por isso é importante entender como eles chegam e voltam do trabalho, entendendo os impactos do transporte na vida deles e na logística da empresa.
O **fretado** **corporativo** tem sido uma alternativa procurada pelas empresas para o transporte de seus colaboradores, pelo conforto e segurança que oferece.
O Fretadão é uma startup de tecnologia para fretamento empresarial, que faz a gestão de mais de 1 milhão de viagens todos os meses, proporcionando:
- Qualidade de vida;
- Possibilidade de redução de custos – a longo prazo;
- Gestão inteligente em tempo real;
- Rotas otimizadas;
- App para a empresa acompanhar todos os processos importantes da operação;
- App para o colaborador acompanhar todos os detalhes da sua viagem, fretado e atendimento.
**Quer saber mais? Agende um bate-papo como um de nossos especialistas e saiba como levar a mobilidade corporativa para a sua empresa! [Clique aqui](https://landing.fretadao.com.br/fretamento-empresarial)**
**Categorias:**
[Gestão de Transporte,](https://blog.fretadao.com.br/tag/gestão-de-transporte) [Qualidade de Vida,](https://blog.fretadao.com.br/tag/qualidade-de-vida) [Redução de Custos](https://blog.fretadao.com.br/tag/redução-de-custos)
### Conteúdos relacionados
##### [ Eficiência Operacional • 25 de out. de 2024 17:43:15 Como potencializar a redução de custos com transporte e satisfazer os colaboradores? 6 minutos de leitura](https://blog.fretadao.com.br/como-potencializar-a-redução-de-custos-com-transporte-e-satisfazer-os-colaboradores)
##### [ Eficiência Operacional • 16 de out. de 2024 16:47:39 5 formas eficazes para implementar a eficiência logística na sua empresa 4 minutos de leitura](https://blog.fretadao.com.br/5-formas-eficazes-para-implementar-a-eficiência-logística-na-sua-empresa)
##### [ Entrevistas • 7 de out. de 2024 12:42:35 Mobilidade corporativa e empreendedorismo: novas perspectivas para o futuro 6 minutos de leitura](https://blog.fretadao.com.br/mobilidade-corporativa-e-empreendedorismo-novas-perspectivas-para-o-futuro)
.png?width=300&height=188&name=Design%20sem%20nome%20(1).png)
Solução nº 1 em Mobilidade Corporativa no Brasil
©2026 Fretadão - Todos os direitos reservados.
Fretadão Tecnologia LTDA CNPJ: 24.672.366/0001-75
[Termos de uso](https://www.fretadao.com.br/termos-de-uso)
[Política de privacidade](https://www.fretadao.com.br/politicas-de-privacidade)
[Política de cookies](https://www.fretadao.com.br/politica-de-cookies)
[Política de gestão integrada](https://www.fretadao.com.br/politica-de-gestao-integrada)
-
-
-
```json
{
"@context" : "https://schema.org",
"@type" : "BlogPosting",
"author" : {
"@type" : "Person",
"name" : "Kelly Nepomucena",
"url" : "https://blog.fretadao.com.br/author/kelly-c"
},
"dateModified" : "2024-09-23T18:24:00.793Z",
"datePublished" : "2024-06-10T15:30:52.000Z",
"headline" : "3 Benefícios Essenciais no Trabalho Presencial - Fretadão Blog",
"image" : [ "https://blog.fretadao.com.br/hubfs/Imported_Blog_Media/trabalho-presencial-e-beneficios.jpg" ],
"mainEntityOfPage" : {
"@id" : "https://blog.fretadao.com.br/3-beneficios-essenciais-no-trabalho-presencial",
"@type" : "WebPage"
},
"publisher" : {
"@type" : "Organization",
"logo" : {
"@type" : "ImageObject",
"url" : "https://blog.fretadao.com.br/hubfs/Design%20sem%20nome%20(1).png"
},
"name" : "Fretadão"
}
}
```